Seniorjob.fr est un site emploi entièrement dédié aux seniors en recherche d'emploi, et aux seniors jeunes retraités qui souhaitent continuer une activité à temps choisi, une fois à la retraite.

Les seniors des années 2000 constituent une génération qui a participé à la croissance de la France durant plus de 30 ans, ne l'oublions pas. Ces hommes et ces femmes ont chacun dans leur métier accumulé un savoir-faire exceptionnel. Il est exploitable et doit être transmis aux générations futures. Les seniors en recherche d'emploi ont des atouts majeurs à faire valoir, comme la stabilité familiale, le sérieux, la disponibilité, le sens des valeurs, l'expérience et l'envie de bien faire.

Au sein d'une entreprise, ils peuvent apporter un équilibre et un soutien aux plus jeunes, et répondre à des missions très diverses qu'ils accompliront avec passion.

Chefs d'entreprises (petites ou grandes), artisans, commercants et professions libérales, pensez aux seniors dans vos recrutements, ne vous privez pas d'opportunités intéressantes sur le plan humain. Sans oublier l'ensemble des mesures avantageuses pour votre entreprise.

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Si vous recherchez plutôt de la flexibilité dans l'embauche, parce que vos métiers vous imposent de la souplesse dans l'organisation du travail au sein de vos entreprises, pensez aux seniors jeunes retraités. Ils sont disponibles, sérieux, expérimentés et peuvent répondre à vos besoins de recrutement de courtes durées et aux postes à temps partiels.

-	pour quelques heures par semaine,
-	pour quelques mois,
-	pour un remplacement,
-	pour former vos jeunes que vous ne pouvez pas former faute de temps.

Ils sont là pour vous, et prêts à vous apporter leurs compétences et leurs savoir-faire. Que vous ayez besoin d'un cadre supérieur pour compléter une équipe ou pour pallier une absence de longue durée, que vous ayez besoin d'un employé, d'une secrétaire à mi-temps, d'un agent d'entretien à temps partiel, d'un agent de sécurité...etc, un sénior compétent est disponible et vous donnera toute satisfaction.

Pensez également à la formation de vos forces vives de demain, prenez de l'avance. Un senior est un très bon formateur pour vos nouvelles recrues en manque de formation.Les seniors sont une solution simple et rentable, ils vous apportent leurs compétences pointues à des postes où peu de gens postulent parce que ce sont des emplois de courtes durées ou à temps partiels.

Vous trouverez ci-dessous des exemples pris sur le terrain lors de nos entretiens avec des chefs d'entreprises comme vous. Ces cas ne sont pas exhaustifs. Les séniors de seniorjob.fr peuvent répondre à tout type de cas.

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