Qui sommes-nous ?

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques et accompagnez nos clients nos clients du secteur banque, finance, assurance.

Open Banking et plateformes, paiement, gouvernance de la donnée, automatisation, réglementation et finance durable, cyberprotection… Nos équipes accompagnent les banques et assureurs à anticiper les mutations du secteur, à répondre aux nouvelles exigences réglementaires et à leurs enjeux de transformation.

Domaine : Gestion Documentaire Digitale
Contexte agile SAFe


Ce que vous pouvez attendre de nous :
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
 

Descriptif du poste

Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ?
Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.

Si vous souhaitez intégrer à Lyon, une équipe constituée d’un Scrum Master et de développeurs de différentes expériences, afin de participer à toutes les étapes d'un projet pour un client grand compte dans l’énergie nucléaire, cette annonce est susceptible de vous intéresser !

Stack technique : Java/Angular/PostgreSql/AWS

Fonctions et responsabilités :

• Concevoir techniquement des solutions adaptées avec les utilisateurs sur le terrain, prenant en compte les exigences du milieu nucléaire et tout l’écosystème du SI environnant
• Réaliser et valider les développements de l’équipe selon les normes qualité
• Être force de proposition et partie prenante des solutions techniques pour maintenir notre relation partenariale avec notre Client
• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et participer à la constitution des sprints suivants
• Mesurer la performance et proposer des optimisations
• Veiller aux normes de cybersécurité et de conception numérique responsable
  
  

Profil recherché

De formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans l’écosystème Java.

Vos compétences techniques sont les suivantes :

• Programmation frontend (Angular), backend (Java) et Devops
• Maîtrise des outils indispensables du développeur (GIT, IDE, IC/DA…)
• Bonne maîtrise des différentes bases de données relationnelles du marché
  

Compétences :

• Angular
• Java

Votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles seront vos forces pour réussir et évoluer au sein de nos équipes et de CGI.



 

Informations complémentaires

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

« A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »