Bien reçu
CGI
Product Owner Data & AI - F/H
- CDI
- Paris (75)

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Vous êtes spécialiste en DATA/IA et souhaitez rejoindre une équipe audacieuse à Paris, cette annonce est faite pour vous !
Notre équipe en forte croissance recherche des talents ambitieux et passionnés, désireux de relever des défis et d’innover dans un environnement dynamique et collaboratif.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une activité en forte croissance autour des projets Data & IA.
- Un rôle clé dans la définition et la livraison de solutions à fort impact.
- Un environnement agile et bienveillant où vous pourrez évoluer rapidement.
- Prioriser les besoins et gérer le backlog produit.
- Animer les cérémonies agiles et coordonner les équipes de développement.
- Recueillir les besoins métiers et garantir la valeur délivrée à chaque sprint.
- Participer aux choix technologiques en collaboration avec les architectes et data scientists.
- Assurer la conduite du changement et le déploiement des solutions.
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail, d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté …) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
- Expérience de 3 ans minimum en tant que Product Owner ou sur des fonctions similaires en data/IA/transfo digitale.
- Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, SAFe, etc.).
- Forte capacité à gérer des priorités, animer des ateliers et structurer des solutions.
- Excellent relationnel et compétences en communication.
- Anglais courant (C1 minimum).
Rejoignez-nous !
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
#LI-WSEML1
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Informations complémentaires
- Management Consulting
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
- Transports : prise en charge à 100%.
- Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
- Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif
Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.
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