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Data Engineer Spark / Scalia F/H

CDI
Amiens (80)

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Descriptif du poste

Data Engineer Spark / Scalia F/H

Description de poste
Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, IA ... Ça n’a pas de secret pour vous?
Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l’une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c’est l’assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.

Stack technique : SCALIA, SPARK, APACHE

Fonctions et responsabilités
- Concevoir, développer et tester les modèles de données et les pipelines d’alimentation et de traitement des données
- Déployer les développements avec les outils et pratiques de CI/CD
- Industrialiser, optimiser et monitorer au quotidien ces pipelines data
- Respecter les bonnes pratiques de développement et les exigences de performance
- Accompagner les équipes métiers et Data Scientists / Data analyst dans leurs travaux d’identification et expression des besoins
- Documenter ses travaux et assurer la capitalisation (rédaction de livrables)

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
#LI-MA6

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+3 à Bac+5 (Formation Universitaire, Ecoles d’ingénieurs, ou équivalent), vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience en tant que Data Engineer Scalia.

Vos compétences sont les suivantes :
- Langages structurés : Javascript, Scala, Python…
- Solutions de bases de données : SQL, NoSQL…
- Stockage de données et les outils ETL : Talend, Informatica, Datastage, …
- Solutions de visualisation de données : Qlik, PowerBI, Tableau, …
- Technologies du Big Data : Hadoop, Spark, Kafka, Databricks, Azure Data Factory…
- Cloud Provider et outils de traitements associés : Azure, AWS, GCP, Snowflake…
- Systèmes d’exploitation : UNIX, Linux, Windows

- Anglais : niveau professionnel (B1)

Le poste requiert aussi :
- Esprit d’analyse
- Esprit d’équipe
- Aisance relationnelle

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Informations complémentaires

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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