CGI

Ingénieur(e) de tests F/H

CDI
Bordeaux (33)

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Descriptif du poste

Ingénieur(e) de tests F/H

Description de poste
Test fonctionnel, technique ou automatisé... Ça vous parle ?
L'assurance qualité est de notre responsabilité, elle rayonne non seulement sur la production de nos équipes mais aussi sur le visage de nos clients. Intégrez notre communauté Testing, c’est l'occasion de travailler aux côtés de passionnés, d'apprendre et de développer vos compétences. Si comme nous, vous placez l'expérience utilisateur au centre de vos préoccupations et que la qualité logicielle vous anime, rejoignez-nous !

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Bordeaux et accompagner les plus grands acteurs dans les secteurs finance, industrie, retail, énergie et télécommunications, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Fonctions et responsabilités
Intégré au sein du volet testing de l'équipe Mainframe, vos missions seront les suivantes:
- Rédiger une stratégie de tests performante intégrant, entre autre, la mise en œuvre de tests automatisés sur certaines fonctionnalités
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement et le PO afin d’apporter son expertise et sa connaissance du test et du produit
- Analyse et étude d'impact
- Conception et développement dans le cadre de projets ou de maintenance
- Réalisation et conception de plan et cas de tests
- Exécution de tests et suivi de campagnes de tests
- Rédaction des Tests unitaires et d'intégration, suivi de Recette
- Accompagner et driver les développements par les tests (TDD)
- Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
- Valider les tests (et comportements) avant la validation finale de la user-story
- Reporting d'activité auprès du Scrum, communication client (réponse aux tickets ou support dans l'analyse du besoin)

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac +2 ou plus option informatique en école d’Ingénieurs, vous avez plus de 2 ans d’expérience dans le domaine du test et justifiez ainsi de missions réussies en tests logiciel ainsi que d’au moins une expérience significative en agilité.

Vous avez :
- Un bon relationnel
- Une bonne capacité de communication
- Le goût de la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires

Les compétences suivantes ne sont pas indispensables mais sont un plus pour le poste :
- Certification ISTQB fondation et ISTQB Agile
- Connaissance des principes SAFe et certification SAFe agilist
- Une connaissance des processus et critères d’automatisation des tests
- Une connaissance de l’outillage de tests HP ALM, JIRA, SQUASH

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Informations complémentaires

Test Analysis

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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