CGI

Chef(fe) de Projet infrastructure F/H

  • CDI
  • Nantes ( 44 )

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Descriptif du poste

Chef(fe) de Projet infrastructure F/H

Description de poste
Nos équipes, basées à Nantes ont en charge l’hébergement des solutions Retail Suite pour nos clients de la grande distribution, depuis la gestion du data center, des hyperviseurs et du réseau, jusqu’à la maintenance en condition opérationnelle des middleware (serveurs d’application, bases de données, …)

Stack technique / Environnement projet : OPEN, API, JAVA, Kubernetes, cloud


Fonctions et responsabilités
Vous avez comme principales missions de:
- Cartographier l’ensemble des consommateurs des deux produits à traiter.
- Mobiliser les squads propriétaires des produits consommateurs.
- Élaborer et coordonner les plans de bascule des produits.
- Assurer la prise en compte des anomalies avec les squads propriétaires.
- Consolider les budgets et anticiper les dérives.
- Suivre les risques projet et mettre en place des plans de mitigation.
- Préparer et animer les réunions et comités opérationnels.
- Rédiger les comptes rendus des réunions/comités.
- Intégrer les données de pilotage dans le référentiel (Jira Align)

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).


Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation BAC+5, spécialisée en informatique, vous justifiez d’une première expérience au sein d’une équipe client ou projet.

Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :
- OPEN, API, JAVA, Kubernetes, cloud

Vous êtes ou vous avez :
- Autonomie, proactivité, anticipation.
- Capacité de synthèse et de communication.
- Bonne organisation pour suivre plusieurs travaux.
- Fiabilité, responsabilité, esprit d’équipe.
- Résistance au stress et capacité à embarquer de nombreuses équipes.
- Anglais (B1)

CCGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

#LI-CC10


Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.


Informations complémentaires

  • Project Management

Les avantages de l'entreprise

  • Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
  • Transports : prise en charge à 100%.
  • Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
  • ​Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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