CGI recrute un Directeur Services Conseils

Directeur Conseils Services - Entreprise Architecte - Architecte SI H/F

CDI
offre publiée le 14/05/2019
Informations clés
  • Entreprise

    CGI

  • Référence

    J1118-1659

  • Localisation

    75 - Paris

  • Type de Contrat

    CDI

  • Fonctions

    Informatique - Télécoms - Multimédia, Techniques - R&D - Ingénierie

Mission
Directeur Conseils Services - Entreprise Architecte - Architecte SI H/F

Description de poste
En rejoignant CGI, vous serez au cœur de la transformation numérique des entreprises et de la société. La diversification et le développement de nouveaux services, l’utilisation optimum de la data et l’amélioration du parcours client grâce aux expériences digitales innovantes, nos équipes accompagnent les acteurs des télécoms dans l’accélération de leur transformation. Agissons pour notre monde numérique.

Vous rejoignez la Business Unit Energy, Utilities, Telecom & medias. Dans le cadre du développement de notre entité Emerging Technologies, nous recherchons un Architecte SI/Echange.

Rattaché au Responsable des offres, votre objectif sera de positionner CGI sur la région parisienne comme leader sur les offres que vous serez amené à développer.



Fonctions et responsabilités
En tant que Directeur Services Conseil (titre CGI), vous intégrez une équipe dynamique au sein de l’Offre EMERGING. Vous participerez au développement commercial d’un acteur majeur du secteur. Le poste proposé est complet et couvre les 3 axes ci-dessous :
- Management : responsabilité hiérarchique d’une équipe de 5 à 10 ingénieurs;
- Architecture : Mission de conseil, pilotage création de socle, veille, Architecture SI
- Offre : développement des Kits d’avant vente digitaux (IOT, AI, AR/VR et IT DSI)
- Commercial : développement de la relation avec les clients de la BU sur les périmetres digitaux

• Apporter votre expertise technique auprès de nos clients et de nos équipes dans le cadre des missions suivantes :
- Schéma Directeur, mission de conseil , rédaction de RFP
- Réaliser un audit des performances, de la sécurité et de la fiabilité des systèmes existants.
- Analyser sur le plan technique, les dysfonctionnements et les points d'optimisation de l'architecture technique et logicielle.
- Analyser les écarts entre les besoins fonctionnels et les solutions techniques potentielles.
- Mesurer les impacts stratégiques du projet et en déduire le plan d'action (objectifs, méthodes, procédures...).
- Proposer différentes solutions d'optimisation du système d'information (software, hardware...).
- Étudier la faisabilité des différents projets d'évolution en fonction des contraintes de l'entreprise (budget, délais, sécurité), du système existant et des contraintes techniques (compatibilité matérielle, etc.).
- Apporter le support aux équipes de développement dans la recherche ou la mise en œuvre de solution techniques complexes ou innovantes
- Veiller à la cohérence technique et à la performance du système d'information

• Développer l’offre : construire, appliquer et suivre le Business Plan dont vous aurez la charge
- Faire évoluer l'offre en termes d'expertise, de " brillance " sur le marché et de positionnement par rapport aux compétiteurs et ce, en adéquation avec les attentes du marché.
- Piloter la relation avec les éditeurs et les partenaires
- Réaliser la veille technologique autour de la solution et du marché
- Promouvoir l'offre auprès de nos clients et de nos forces commerciales
- Accompagner les ingénieurs commerciaux dans leurs qualifications
- Piloter/Participer aux réponses techniques
- Animer et développer une équipe de consultants
- Mener des missions en tant que consultant Senior

• Management :
- Suivi hiérarchique des collaborateurs sur son périmètre;
- Réalisation des entretiens prévus dans les processus RH : entretiens annuels d’évaluation, entretiens de satisfaction ;
- Gestion des affectations ;
- Définition et mise en œuvre des plans de formation ;
- Participation au Comité Carrière et décisions salariales ;
- Animation de son équipe ;
- Recrutement



Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, vous avez au moins 8 ans d'expérience dans le domaine de l'Entreprise Architecture et management.
• Vous avez une bonne connaissance de processus d’architectures et comité associés (Comité d’architecture)
• Vous avez une bonne connaissance des livrables d’architectures (DAT, DAL, PTI, DEX …)
• Vous avez également une connaissance de brique d’intégration digitale : API, IPaaS. (BOOMI, CA Technologie, WSO2, MULESOFT, WEBMETHODS, APIGEE …)
• Vous avez également pu utiliser des outils de modélisation tel que : ARIS, MEGA, SPARX, ABACUS
• Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité de communication et de conviction ainsi que votre capacité d'écoute et d'analyse.
• Une bonne maîtrise de l'anglais est exigée.
• Ambitieux, rigoureux, vous êtes la personne que nous attendons !



Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.



Informations complémentaires
  • Apigee
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