Emploi Pour Travailleur Handicapé RQTH Responsable Centre De Services

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*Management :
- Recruter et intégrer ses collaborateurs
- Former et accompagner les collaborateurs sur l'utilisation des outils et les process de gestion administrative des dispositifs de formation
- Organiser la répartition des tâches entre les gestionnaires
- Convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver ses collaborateurs
- Optimiser les ressources

* Gestion :
- Mettre en place et optimiser les process de gestion administrative des dispositifs de formation
- Instruire les dossiers dans les délais
- Organiser la collecte des éléments constitutifs des dossiers (feuilles de présence, factures des OF, conventions de formation...)
- Garantir la fiabilité de la facturation
- Fiabiliser les cut-off achats et ventes
- Veiller au suivi et à la relance des organismes de formation et des clients / recouvrement des fonds
-Gérer les réclamations / litiges et proposer des solutions
- Mettre en place les reporting et suivi synthétique des indicateurs de gestion, les exploiter, les diffuser et les animer
- S'assurer du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques

Communication / Information :
- Préparer et diffuser les indicateurs clés de performance
- Communiquer sur les données de gestion liées à l'instruction des dossiers et à la facturation
- Optimiser les liens avec les équipes support

Expérience de management direct ou transversal.
Expérience dans le domaine de la gestion/finance.