Capgemini Engineering

Project Manager H/F

CDI
Paris (75)

Qui sommes-nous ?

La direction des programmes Capgemini Engineering (Global Program Office) supervise l’ensemble des prestations à engagement du groupe.

Elle intervient dès les phases d’avant-vente en proposant des modèles de delivery adaptés aux besoins et enjeux clients et pilote l’ensemble du cycle de vie des projets pour garantir le respect des engagements, la performance et la satisfaction client.

Dans le cadre du développement de nos activités sur la région Ile de France, nous recrutons un(e) Project Manager dédié aux pilotages des projets auprès de nos clients sur une large palette de secteurs industriels (automobile principalement, ferroviaire, Energie, …) et d’environnements techniques (mécanique, électronique, systèmes d’ingénierie, qualité, après-vente, supply chain, ….)

Descriptif du poste

En qualité de Project Manager, vous êtes responsable de la planification, le contrôle, la satisfaction client et de la livraison d’un portefeuille de projets.

A ce titre, vous :

· Portez la responsabilité de la bonne exécution et de la performance du/des projets (Satisfaction Client / Qualité –Coûts –Délais)

· Pilotez le/les projets sur la totalité des dimensions qui incombent à la gestion de projet

· Etes garant des engagements mutuels entre Capgemini Engineering et ses clients (contract management)

· Contribuez aux phases de Réponse à Appel d’Offre

· Assurez la capitalisation sur les projets réalisés

· Contribuez à l’amélioration et l’industrialisation des pratiques de management de projet.

Profil recherché

De formation Ingénieur ou équivalent bac+5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur d’ingénierie industriel idéalement.

Vous avez une expérience significative et une expertise reconnue dans le pilotage de projets (engagement de moyen ou engagement de résultats) avec une appétence particulière pour la gestion contractuelle et financière pour des clients grands comptes sur une variété de secteur de préférence.

Vous parlez Anglais (obligatoire) et une aisance de communication, avez la capacité de basculer d’un sujet à l’autre ainsi que de bonne connaissances de négociation.

Mu(e) par la culture du résultat, reconnu(e) pour votre proactivité et votre aisance relationnelle, vous savez défendre et mener à bien les projets qui vous sont confiés et embarquer les collaborateurs avec vous.

Informations complémentaires

Nos avantages :

-Tickets restaurant 9,05/jours (prise en charge employeur à 60%)

-Pass Navigo remboursé à 100%

-Crèche

-Mutuelle santé Gras Savoye + Prévoyance

-Télétravail : 4 jours de présence / mois au minimum

-JRTT/JNT

-Jours d’ancienneté : Acquisition d’1 jours de CP tous les 5 ans

-CET pour préserver ses RTT

-Plan Epargne Entreprise

-ESOP – Actionnariat Salarié

-Action logement : Aide au financement (travaux, mobilité etc)

-Primes vacances

-Chèque vacances, chèque cadeaux..

-Notre CSE proposant de nombreuses réductions (billetteries pour spectacles, sortie, bien être, week-end, achats etc..)

-Les locaux 147 : Salle de sport, salle de repos, salle de jeux, Rooftop, cafétéria, restaurants ..

-Prime d'intéressement à venir (en négociation avec les syndicats)

« A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »