Qui sommes-nous ?

Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.



Avec près de 8 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.



 Travailler chez Devoteam, c’est : 

·         travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;

·         évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés. 

·         rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.

·         grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Descriptif du poste

Venez participer à la formidable aventure Devoteam en rejoignant notre agence de Nantes.

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous êtes en charge de la recherche, du recrutement et la bonne intégration de nos futurs collaborateurs au sein de l'agence nantaise.

Plus précisément, vos missions seront :

• analyse et compréhension de chaque besoin


• sourcing de candidats en utilisant l'ensemble des outils existants (jobboards et LinkedIn) et en étant force de proposition sur les moyens de sourcing


• sélection des candidats potentiels et pré qualification téléphoniques


• gestion des entretiens RH en validant les aspects fondamentaux RH et le premier niveau de compétences techniques


• remise d'offre et négociation salariale


• élaboration des contrats de travail


• gestion de votre vivier de candidatures


• participation au comité de pilotage : suivi des entrées - sorties / anticipation et priorisation des besoins avec les sales specialist et solutions leaders


• animation d'événements de communication interne et externe (forums et salons de recrutement, jodbating consultants...) en lien avec le marketing

Vous serez accompagné.e par l'ensemble de l'équipe recrutement France et vous travaillerez en cohésion avec les responsables opérationnels.

Enfin, vous serez garant.e de la qualité de l’expérience candidat via la gestion du processus de recrutement de bout en bout.

Profil recherché

Issu.e d’une formation Bac+5, vous disposez idéalement d’une première expérience en recrutement de profils IT.

Curieux.se et ayant une grande capacité d’adaptation vous aimez être force de proposition et savez rebondir face aux problématiques de pénuries de profils.

Vous avez envie de rejoindre une équipe ambitieuse et bienveillante !



Poste à pourvoir en CDI à Nantes - 44 

Informations complémentaires

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion au mérite de ses collaboratrices et de ses collaborateurs et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.