Qui sommes-nous ?

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. 



En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.



Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité


• Cybersécurité


• Data


• DevOps


• Infrastructures & Cloud


• Software Engineering

Descriptif du poste

Nous recherchons pour intégrer notre agence nantaise un Chef de Projet (H/F).



Directement rattaché au Practice Conseil & Agilité, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.



En intégrant notre agence nantaise, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :



Vos missions

• Piloter le projet dans sa globalité, dans le respect des engagements qualités et contractuels


• Animer les réunions, participer aux comités de pilotage et de suivi


• Gérer les remontées d’indicateurs projet


• Suivre le budget du projet


• Assurer la maintenance des solutions déployées


• Être le garant de la politique de sécurité informatique


• Gérer les risques liés au projet

• Maîtrise des environnements techniques


• Méthodologies de gestion de projet


• Méthodes agiles


• Outils : Jira, Mantis, RedMine, MSProject

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans une organisation complexe grands comptes, ou avez déjà managé des équipes au sein d’un centre de services.



Vous possédez de réelles qualités de leadership, d’animation et d'organisation.



Vous avez un savoir-faire technique dans le domaine des Systèmes d’Information, et une capacité à appréhender facilement le métier de nos clients.



Poste à pourvoir en CDI à Nantes 

Informations complémentaires

"A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleurs handicapés"