Qui sommes-nous ?

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.

Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it

Descriptif du poste

Votre futur environnement de travail :



La division « Banque » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.



Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !



Votre rôle et vos missions :

• Vous organisez et animez des ateliers métiers (recueil de besoins fonctionnels et aide à la décision),


• Vous veillez à analyser et comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers,


• Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges,


• Vous participez aux phases de recettes,


• Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client : cartographie des flux métiers, études comparatives de solutions,


• Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur,


• Vous gérez un back log projet,


• Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi) ainsi que des sessions de Co-design.

En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur(trice) sur les sujets qui vous anime ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.



Epaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (partenaire de votre employabilité), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Centre de formation interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain.



Votre immersion dans nos projets vous permettra d'acquérir une expérience significative aux environnements techniques et fonctionnels de nos clients et de leurs métiers.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent et justifiez d’une expérience similaire dans un rôle de Business Analyst.

Vous avez déjà eu dans l'idéal une expérience au sein d'une ESN, et / ou en lien avec le développement

Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, le sens du relationnel, vous êtes polyvalent(e) et autonome.

Vous aimez travailler sur des sujets qui allient challenge technique et innovation ?

Alors venez profiter d’une atmosphère propice à l’entreprenariat et à votre évolution. Nous sommes impatients de vous rencontrer !





Poste à pourvoir en  CDI  à Lyon - 69

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

 

Informations complémentaires

" A compétences égales, la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "