Qui sommes-nous ?

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines.

Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.

Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.

Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.

Nous sommes 9 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 25 millions de personnes partout en France.

Nous sommes 9 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Descriptif du poste

Vos principales missions seront :

• Prendre en charge les actes de gestion administratifs relatifs aux contrats en alternance et aux stagiaires
• Contribuer à la gestion de la demande des salariés en appui des Assistants RH
• Participer à l’actualisation de la base de connaissances

En tant qu’Assistant Ressources Humaines :

• Vous serez le point de contact privilégié des Directions qui accueillent les alternants et les stagiaires
• Vous assurerez une information régulière aux managers tout au long du processus de recrutement et tout au long du contrat ou du stage
• Vous participerez à la production, dans les délais impartis et sur le périmètre dont vous avez la charge, des actes et documents administratifs liés aux contrats en alternance ou stagiaires : élaboration des contrats de travail, enrichissement de la base du personnel, alimentation des référentiels (postes de travail, badges, …)
• Vous pourrez être amené à participer aux travaux administratifs de toutes natures, selon les priorités de la Direction RH.

Vous contribuerez avec le soutien des Assistants RH à la qualité de service et à la maîtrise des activités de la Direction RH en : 

• Veillant au respect des délais de réponse aux questions des salariés
• Transmettant des informations de qualité aux gestionnaires de paie pour la mise à jour des dossiers de leur périmètre 

Profil recherché

Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation : Ecole de commerce, Université

Spécialisation : Ressources Humaines ou Assistant Manager ou DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Compétences recherchées

Bonne capacité rédactionnelle ; Sens du service client ; Rigueur et respect des délais ; Sens de l'organisation ; Bon relationnel ; Respect de la confidentialité ; Force de proposition.

Outils informatiques : Maitrise du Pack Office.

Poste à pourvoir en Alternance à Meudon - 92

Temps complet

Réseau Club Bouygues Telecom est une société handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

"A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap "