Manager de Projet H/F
- CDI
- Lyon et sa périphérie (69)
Qui sommes-nous ?
À propos de CGI Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 91 500 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions :
Des services de conseil en management et en stratégie TI, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle.
La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats.
Au cours de l’exercice financier 2022, CGI a généré des revenus de 12,87 milliards $. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB).
Leader mondial du conseil et des services numériques 91 500 ingénieur(e)s et consultant(e)s répartis dans 40 pays dont 15 000 en France présents dans +30 villes
4 métiers :
- Business consulting
- Intégration de systèmes,
- Business solutions,
- Managed IT services

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Piloter un projet IT, ça vous tente ? Vous avez le goût du challenge et envie de faire grandir une équipe ?
Nous rejoindre, c’est être au barycentre d’un triangle entre les intérêts de nos clients, de CGI et de nos équipes.
C’est aussi partager entre pairs, développer ses compétences en pilotant des projets de plus en plus complexes, travailler dans des environnements clients et opérationnels variés, collaborer avec des équipes étendues géographiquement, tout en proposant les solutions les plus adaptées.
Vous intégrez notre centre d’excellence de prestation de services à Grenoble ou Lyon spécialisé dans le développement.
Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d’externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l’infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP.
Vos futures tâches et responsabilités :
La/Le Manager de Projet a pour responsabilité de :
- Garantir le respect des engagements contractuels de son projet,
- Piloter les risques et définir les plans d’actions associés,
- Optimiser la performance financière de son projet,
- Contribuer à l’élaboration des propositions commerciales en lien avec son expertise de gestion de projet,
- Mettre en œuvre et déployer les mesures d’accompagnement managérial visant à évaluer, suivre la performance et faire évoluer les membres de l’équipe projet
Profil recherché
De formation Bac+3/ 5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet informatique et avez une appétence pour l’encadrement managérial d'une équipe.
Vous êtes ou avez :
- Animé par un fort sens du service
- Adaptabilité
- Anglais B2/C1
Compétences
- Client Management
Poste à pourvoir en CDI à Lyon - 69
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
CGI Business Consulting est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
- Transports : prise en charge à 100%.
- Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
- Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.