CGI

Expert Technique Microsoft H/F

  • CDI
  • Strasbourg (67)

Qui sommes-nous ?

À propos de CGI
Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 91 500 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services de conseil en management et en stratégie TI, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats.

Au cours de l’exercice financier 2022, CGI a généré des revenus de 12,87 milliards $. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB).

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Descriptif du poste

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Strasbourg et accompagnez nos clients sur le secteur du Grand Est.

Nos équipes Strasbourgeoises répondent aux enjeux de nos clients en intervenant aussi bien en amont des projets (conseil, architectures techniques et expertises métiers), sur la partie développement, que sur les phases d’intégration et de maintenance de solutions, essentiellement dans les domaines de la finance, de l’industrie et du secteur public pour des grands donneurs d’ordre de la région.

Fonctions et responsabilités :

  • Développer et maintenir un haut niveau d'expertise des technologies Microsoft
  • Partager et développer les compétences des membres de la communauté
  • Promouvoir la visibilité de l'expertise de CGI auprès des clients locaux et sur le marché.
  • Tenir les engagements pris envers les clients en termes de coût, qualité et délai.
  • Développer des relations solides avec les clients et apporter des services supplémentaires pour les aider à atteindre leurs objectifs.
  • Soutenir la relation client et les activités de développement business.
  • Maîtriser et faire évoluer son offre technologique.
  • Qualifier les opportunités de création de nouvelles offres de services CGI.
  • Piloter la relation avec des partenaires éditeurs et contribuer à créer de nouveaux partenariats.
  • Participer à la communauté des experts Microsoft
     

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en École d'Ingénieurs ou Université et vous avez au moins 6 ans en tant qu’architecte dans des environnements complexes et variés autour des technologies Microsoft.
Vous avez une parfaite maitrise des technologies Microsoft et de son écosystème Partenaires.
Vous avez une expertise en architecture logicielle et en gestion de projets Agiles.
Vous faites preuve d'une grande adaptabilité, avez un excellent relationnel et des compétences en communication, avec un niveau d'anglais courant.
Vous avez déjà occupé des postes de Tech-Lead et encadré des équipes de développeurs.
Votre passion pour le développement logiciel et votre capacité à comprendre et promouvoir les architectures applicatives et l'Agilité vous distinguent.

Compétences :

  • Microsoft Azure
  • Microsoft Project
  • Microsoft Specialist

 

Poste à pourvoir en CDI à Strasbourg - 67

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Les avantages de l'entreprise

  • Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
  • Transports : prise en charge à 100%.
  • Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
  • ​Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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