CGI

Directeur de Projets IT H/F

CDI
Rennes (35)

Qui sommes-nous ?

À propos de CGI
Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 91 500 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services de conseil en management et en stratégie TI, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats.

Au cours de l’exercice financier 2022, CGI a généré des revenus de 12,87 milliards $. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB).

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Descriptif du poste

Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes à Rennes en tant que Directeur(trice) de Projets IT (F/H).

Nos équipes accompagnent les clients grands comptes de la région Rennaise, notamment dans les secteurs de la finance, de l’industrie, du secteur public, des télécommunications ou encore de l’énergie, dans leurs projets de transformation offrant ainsi des perspectives d’évolution dans les métiers du conseil, de l’expertise technique et de la gestion de projet sur les technologies phares du marché.
Fonctions et responsabilités :
Véritable leader de vos projets, vous êtes le garant de leur succès, du lancement à la mise en production.
Vous assurez le respect des engagements en termes d’exigences client, de rentabilité, de délais et de standards qualités & sécurité.
Vous êtes acteur de la forte croissance de votre entité et êtes le partenaire de confiance de vos clients.
Vous développez les compétences de vos équipes et garantissez la réussite des projets par l’excellence opérationnelle.

Vos principales missions :

Assurer et garantir la qualité et les délais des services opérés
Piloter l’équipe
Affecter les membres de l’équipe et soutenir leur perfectionnement professionnel
Développer les affaires auprès de vos clients et produire les propositions de services
Garantir la bonne gestion financière des opérations

Profil recherché

De formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projet au sein d’une société de service Informatique.

Vous avez de très bonnes capacités de :

Management
Leadership
Communication
Conseil et innovation

Vous êtes fiable, rigoureux, avec un bon relationnel. Vous êtes orienté résultat et vous embarquez vos équipes dans la réussite. Vous avez un bon niveau d’anglais. Votre profil nous intéresse !
Votre dynamisme, votre ambition et votre goût du challenge sont vos atouts pour réussir dans ce poste.

Compétences :

Relation client
Gestion des services des TI
Gestion de projet
Relation client
Gestion des ressources et opérations

Poste à pourvoir en CDI à Rennes - 35

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.