CGI

Ingénieur en Automatisation de Test H/F

CDI
Nice (06)

Qui sommes-nous ?

À propos de CGI
Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 91 500 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services de conseil en management et en stratégie TI, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats.

Au cours de l’exercice financier 2022, CGI a généré des revenus de 12,87 milliards $. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB).

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Descriptif du poste

Test fonctionnel, technique ou automatisé... Ça vous parle ?
L'assurance qualité est de notre responsabilité, elle rayonne non seulement sur la production de nos équipes mais aussi sur le visage de nos clients. Intégrez notre communauté Testing, c’est l'occasion de travailler aux côtés de passionnés, d'apprendre et de développer vos compétences. Si comme nous, vous placez l'expérience utilisateur au centre de vos préoccupations et que la qualité logicielle vous anime, rejoignez-nous !

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Sophia Antipolis et accompagner les plus grands acteurs des secteurs du transport, du service, de l’industrie, des télécommunications ou encore de la retraite/prévoyance, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Fonctions et responsabilités :

Conseil et accompagnement des projets d’automatisation (étude de faisabilité, choix d’outils, Proof Of Concept,…)
Mise en œuvre d’une architecture d’automatisation dans un éco-système client
Création et maintenance des tests automatisés
Exécution des campagnes de tests automatisés ou intégration dans une Plateforme d’Intégration Continue
Analyse des campagnes et Gestion des anomalies

Profil recherché

De formation supérieure scientifique ou technique, vous avez déjà une expérience de 2 à 5 ans dans l’automatisation de test ou les tests de performances.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :

RobotFramework, Cucumber, Selenium/Java, UFT, Katalon, …
Langages: Python, Java, VBS, SQL
Méthodologie : Agile, Devops (Jenkins,…), ISTQB
l'Anglais niveau C1
la pratique d’un outil de test de performance et la virtualisation serez un plus

Vous êtes:

curieux et rigoureux
esprit critique et constructif
autonome et capable de prendre du recul

Compétences :

Robot Framework
Selenium
Testing Environments

Poste à pourvoir en CDI à Nice - 06

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.