CGI

Alternance : Chargé(e) de communication & marque employeur F/H

Alternance
Puteaux (92)

Qui sommes-nous ?

Tu rejoins la Direction Marketing & Communication de CGI à Paris, composée d’une vingtaine de personnes intervenant sur tous les métiers de la communication (communication institutionnelle, publicité, événementiel, digital, éditorial, presse, communication interne, etc.).
Au sein d’une équipe de 3 personnes dédiée à la communication marque employeur, tu participes à la valorisation de CGI en tant qu’employeur de choix, afin de contribuer à fidéliser nos collaborateurs et attirer nos futurs talents.

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Descriptif du poste

Stratégie marque-employeur :
- Participer au déploiement du plan de communication annuel marque employeur auprès des publics internes et externes
- Réaliser une veille active mensuelle et se tenir au fait des dernières tendances en termes de marque employeur
- Suivre les indicateurs de nos performances sur les réseaux sociaux, notre site carrière et nos médias internes

Communication :
- Participer à la conception et la mise en œuvre des actions de communication RH auprès des salariés (mise en avant des opportunités de carrières, valorisation des avantages RH, animation des campagnes de cooptation, etc.)
- Planifier nos publications sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn) et créer des contenus et supports de communication attractifs pour diffuser nos offres d’emploi, promouvoir nos métiers, les parcours de nos collaborateurs, valoriser nos actions écoles, etc.
- Contribuer à la création de campagnes sous différents formats : vidéos, photos, interviews écrites (interview des personnes, formalisation et validation du script, organisation du tournage, etc.)
- Valoriser nos actualités et événements sur notre site carrière.

En interaction quotidienne avec les membres des différentes équipes (communication, recrutement, RH, etc.), tu es libre de proposer tes idées.

En nous rejoignant, tu bénéficieras de nombreux avantages parmi lesquels :
- Projets d'envergure en lien direct avec ta formation et ton développement professionnel
- Suivi régulier avec ton tuteur
- Prise en charge jusqu'à 100% des transports en commun
- Tickets restaurant
- Moments de convivialité
- Télétravail possible
Et bien plus encore !

Profil recherché

Qualités requises pour réussir dans ce rôle :

Étudiant en Bac +4 ou Bac+5 spécialisé en communication (Celsa, EFAP, École de Commerce, École de Communication…), tu as une sensibilité pour les thématiques liées aux enjeux RH et recrutement.

Tes compétences :
- Compétences rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Maîtrise du pack Office
- Community Management : tu es à l’aise avec les réseaux sociaux

Le poste requiert :
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Informations complémentaires

Skills :

Communication (orale/écrite)

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.