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CGI
Consultant(e) Confirmé(e) Télécommunication & Médias F/H
- CDI
- Paris (75)

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Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs de l’immobilier, cette annonce est faite pour vous !
Vous serez intégré(e) au sein de nos équipes de consultants qui interviennent en conseil ou en assistance à maîtrise d’ouvrage, sur des problématiques métiers et/ou organisationnelles et/ou système d’information de nos clients. Votre engagement devra se traduire, en parallèle de vos missions, par une forte proactivité sur des sujets internes visant le développement du cabinet dans les secteurs visés.
Le contexte de ce poste dépend de la nature de la mission sur laquelle vous interviendrez. Les sujets du moment sont les suivants : benchmark concurrentiel, optimisation et automatisation des processus (RPA, IA, …), cadrage métier avec accostage au SI, audit / recommandations de transformation, aide au choix de solution / conduite du changement. Par ailleurs, vous interviendrez sur des domaines aussi variés que l’expérience client, le CRM/marketing, la data ou encore l’accompagnement des fonctions supports (RH, Finance, …) au sein des plus grands acteurs du secteur.
Qualités requises :
• Vous avez une véritable posture conseil et de leadership pour accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs.
• Vous faites preuve d’une grande autonomie, vous êtes proactif dans vos missions et avez le goût de l’innovation.
• Vous êtes curieux, dynamique, vous disposez d’un bon esprit d’équipe et d’une forte capacité d’adaptation.
• Vous êtes doté(e) d’un esprit critique et analytique aiguisés et vous savez prendre de la hauteur sur les sujets.
• Vous avez le sens du service et du développement de la relation clients.
• Vous démontrez une capacité de présentation orale et écrite à haut niveau en français (impératif) et en anglais (fortement apprécié).
Ces qualités sont indispensables afin d’incarner pleinement la culture du cabinet et ainsi favoriser le développement durable des offres que vous porterez.
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.
Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.
Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.
Informations complémentaires
- Project Management
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
- Transports : prise en charge à 100%.
- Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
- Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif
Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.
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