CGI

Product Owner H/F

  • CDI
  • paris (75)

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Descriptif du poste

Product Owner H/F

Description de poste
CGI est leader mondial du conseil et des services numériques.

Nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre.

Nos 88 500 experts dans le monde, dont 14 500 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.

Pour soutenir le développement de notre unité d’affaires, nous recrutons des Consultant en pilotage de projet/produit : Product Owner (SI, Web, E-commerce)

Vous intégrerez La BU EUCRM (Energy Utilities Communication Retail Manufacturing) dirigée par David Kirchoffer , touchant de multiples secteurs d’activités : Retail, énergies, environnement, cosmétique, luxe, life science, télécoms mais aussi les médias.

Travailler au sein de l'équipe EUCRM... ? Ça veut dire des promesses (et en plus on les tient !).

C'est la garantie :
- D'évoluer rapidement dans un environnement riche et complexe avec des challenges quotidiens
- De travailler dans un contexte en perpétuelle évolution technologique
- D'intégrer une organisation en pleine transformation basée sur les pratiques Agile & Devops.
- De comprendre / répondre aux enjeux métiers et réglementaires toujours en mouvement.
- D'élargir constamment tes connaissances sur un périmètre fonctionnel très vaste.
- D'évoluer dans une ambiance conviviale & bienveillante avec des jeunes et des moins jeunes mais pas dans la tête !
- De ne jamais s'ennuyer, de transpirer parfois mais aussi de fêter nos succès et entretenir l'esprit collectif.





Après 3 ans ou plus d'expérience sur des fonctions de Product Owner ou Chef de projet, on dit de vous que :

· Vous êtes autonome, polyvalent(e) et capable de travailler en équipe
· Vous êtes proactif(ve) et professionnel(le)
· Vous êtes capable de gérer le stress
· Vous maitrisez des outils tel que : Jira, Trello, MS Project, Confluence
· Vous maitrisez l'agilité
· Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et vous savez coordonner les différentes parties prenantes des projets
· Vous savez fédérer une équipe autour d'un projet ou d'un objectif

La maîtrise de l’anglais serait un atout.

Comme tous les postes de l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.


Fonctions et responsabilités
• Définir et concevoir un produit
• Prendre les décisions concernant le produit
• Interface entre l’utilisateur, les équipes de développement et les métiers
• Prioriser les sujets et organiser le backlog
• Rédiger les user stories
• Piloter ou participer aux instances projets : Coproj / Copil
• S’assurer du respect des délais


Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Après 3 ans ou plus d'expérience sur des fonctions de Product Owner ou Chef de projet, on dit de vous que :

· Vous êtes autonome, polyvalent(e) et capable de travailler en équipe
· Vous êtes proactif(ve) et professionnel(le)
· Vous êtes capable de gérer le stress
· Vous maitrisez des outils tel que : Jira, Trello, MS Project, Confluence
· Vous maitrisez l'agilité
· Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et vous savez coordonner les différentes parties prenantes des projets
· Vous savez fédérer une équipe autour d'un projet ou d'un objectif

La maîtrise de l’anglais serait un atout.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.


Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.


Informations complémentaires

  • Product Owner

Les avantages de l'entreprise

  • Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
  • Transports : prise en charge à 100%.
  • Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
  • ​Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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