Bien reçu
CGI
Développeur(se) SIG F/H
- CDI
- Paris (75)

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Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !
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IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé… Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du Secteur Public et Régalien, pour optimiser l’expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens.
- Avoir une bonne culture des solutions SIG
- Disposer d’un esprit d’analyse et faire preuve d’un savoir-faire dans la conception d’algorithme
- Savoir travailler en équipe, développer le partage d’expérience et maitriser les outils collaboratifs ;
- Connaître les bonnes pratiques de développements (tests unitaires, intégration continue, normes de codage et code review…) ;
- Être rigoureux et disposer d’un esprit d’analyse
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE...)
- Disposer de trois à cinq ans d'expérience en qualité de développeur en système d’information géographique
- Avoir une bonne connaissance des bases de données géospatiales telles que, PostgreSQL/PostGIS, GeoJSON, flux (WMS/WFS) etc. ;
- Maitriser les langages de programmation SIG suivants ; Python, JavaScript, SQL
- Connaitre les solutions ESRI (ArcGIS Entreprise, ArcGIS Pro…) et idéalement connaitre les solutions open source type GeoServer, QGIS, Leaflet, OpenLayers, MapLlibre, GDAL/OGR, GeoPandas, ArcPy, Java SpringBoot…
- Avoir des notions de méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V, …) ;
- Esprit d’analyse et être capable de travailler de façon autonome et en équipe ;
- Souci du détail, rigoureux…
Bonus : Avoir une connaissance des compléments suivants serait un « plus » ;
- Langages Bash, PowerShell
- DevOps, GitLAb, CI…
- ETL (Safe Software FME),
- Solutions de conteneurisation Docker
- GeoNode, MapServer, MapStore
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
#LI-AC11
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Informations complémentaires
- Project Management
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
- Transports : prise en charge à 100%.
- Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
- Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif
Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.
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