CGI

Test Lead F/H

CDI
Rennes (35)

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Descriptif du poste

Test Lead F/H

Description de poste
Test fonctionnel, technique ou automatisé... Ça vous parle ?
L'assurance qualité est de notre responsabilité, elle rayonne non seulement sur la production de nos équipes mais aussi sur le visage de nos clients. Intégrez notre communauté Testing, c’est l'occasion de travailler aux côtés de passionnés, d'apprendre et de développer vos compétences. Si comme nous, vous placez l'expérience utilisateur au centre de vos préoccupations et que la qualité logiciel vous anime, rejoignez-nous !

Vous intégrez notre centre d’excellence de prestation de services à Rennes, Lyon, Grenoble ou Orléans spécialisé dans le testing.
Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d’externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l’infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP.

Fonctions et responsabilités
En tant que Test Lead, vos missions sont les suivantes :
- Piloter les travaux de tests
- Coordonner et suivre les activités de conception et d’exécution, sur un ou plusieurs projets.
- Maintenir un environnement où les pratiques de tests sont à un niveau de maturité et d’industrialisation avancé
- Déployer la roadmap de stratégie de test définie, et l'adapter aux contraintes du projet
- Diffuser les bonnes pratiques de tests, la coordination et le bon avancement des travaux

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, …) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
- De formation Bac + 2/3 ou Bac + 5 en informatique
- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction équivalente
- Une expérience dans le domaine des tests techniques serait appréciée
- Connaissance de la gestion de projet et de la recette fonctionnelle
- Maîtrise d’un outil de gestion des tests ou de gestion des anomalies : JIRA-Xray, Squash, Quality Center / ALM / Octane, Mantis
- Connaissance des méthodologies : Agile, DevOps, ISTQB
- Connaissance des langages : JAVA, Python, VB, Javascript
- Les certifications ISTQB Avancé et TMMi sont un plus
- Ce poste exige une parfaite maîtrise de la langue française ainsi qu'un niveau d’anglais équivalent ou supérieur à Niveau B2 / C1

Vous êtes ou vous avez :
- Leadersphip
- Ecoute active et Communication
- Sens de l’organisation et de l’anticipation

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.

Informations complémentaires

DevOps
English
HP ALM UFT
Jira
Mantis
Project Management
Xray

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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