CGI

Consultant(e) SIRH F/H

CDI
Aix-En-Provence (13)

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Descriptif du poste

Consultant(e) SIRH F/H

Description de poste
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Aix-En-Provence, et accompagnez nos clients du secteur public.

Notre agence d’Aix-en-Provence est reconnue pour son expertise technique et ses diverses offres dans la data, le CRM, le MES et le conseil. Nos équipes interviennent pour des grands comptes et des moyennes entreprises du secteur privé dans les domaines de la finance, du service, de l’industrie, et du transport. Nous sommes également présents aux côtés des acteurs locaux et nationaux du service public.

Environnement projet : Gestion Administrative (GA), de Gestion de Carrière (GC), de Gestion de la Paie (GP), Gestion des Temps et des Absences (GTA)

Fonctions et responsabilités
Dans le cadre des projets d’évolution et de transformation des SIRH de nos clients, vous intervenez sur les phases suivantes du projet :
-Audit, interviews, diagnostics
-Conception générale et détaillée, livres blancs
-Aide au choix, rédaction d’appels d’offres, challenge et évaluation des éditeurs et prestataires
-Reprises de données
-Tests
-Déploiement
-Formation et accompagnement du changement
-Pilotage et relations entre MOE – MOA – éditeurs et prestataires

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation bac+2 minimum en gestion des systèmes d’information, gestion d’entreprise, ou gestion des ressources humaines, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience opérationnelle sur les solutions clé du SIRH, notamment la paie et la gestion administrative.
Vous maîtrisez les compétences suivantes :
-Métier de la paye et de l’administration du personnel
-Principes de fonctionnement génériques des solutions de paie et GTA
-Processus DSN (mensuelle et signalement)
- Analyse des interactions des solutions paie et GTA avec l’ensemble des solutions du SIRH en amont et aval de la paie
- Réglementation de la gestion administrative et de la paie

Vous êtes ou vous avez :
-Sens du service
-Ecoute
-Aisance rédactionnelle
-Organisation

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.

Informations complémentaires

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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