CGI

Directeur de projet SAP H/F

CDI
Lille (59)

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Descriptif du poste

Directeur de projet SAP H/F

Description de poste
Vous intégrerez notre centre d’excellence CGI sur le pôle SAP qui illustre la démarche animée par notre société. Vous serez accompagnés par nos experts au sein d’une équipe dynamique, ambitieuse et avant tout spécialisée.

*Le poste est à pourvoir sur Lille
*Télétravail possible selon les modalités de notre accord d’entreprise.

Fonctions et responsabilités
Production :
• Assurer le pilotage du projet (définition, organisation, planification, …), gérer les risques en intégrant les contraintes et enjeux client
• Piloter la rentabilité du projet en assurant la fiabilité et la performance du résultat

Business :
• Participer à la négociation contractuelle, développer la relation client
• Contribuer à la réalisation de propositions commerciales. Être responsable de la définition de solution (phasage, planning, rôles…)
• Identifier les opportunités d’extensions des périmètres

Management :
• Affecter la bonne équipe en croisant les besoins client/projet
• Participer aux différents comités (production, gestion, RH…)

Professionnalisation :
• Développer les compétences de ses collaborateurs
• Capitaliser les bonnes pratiques du projet
• Contribuer à la diffusion et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de production au sein de la structure

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Vous avez à minima 10 ans d'expérience dans le pilotage de grands projets SAP, vous avez géré des projets SAP ECC ou S/4 HANA en matière de livraison de projets, de conception de solutions et d'intégrations pour divers modules SAP.

Vous avez une bonne connaissance du domaine du fonctionnement de société de services, du management. Vous aimez être le vecteur et l’acteur du changement pour répondre aux nouveaux enjeux du marché. Vous aimez vous inscrire dans un collectif. Vous aimez guider les équipes à la fois vers un objectif commun et leur épanouissement individuel.

>> Vous parlez anglais.

Votre capacité d’organisation, vos compétences relationnelles, votre leadership, ainsi qu’une capacité à prendre du recul seront des atouts majeurs pour votre réussite.

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.

Informations complémentaires

Communication (Oral/Written)
SAP ERP
English
Risk Management / Analysis
SAP ECC
SAP S/4 HANA

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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