CGI

Consultant Confirmé / Senior / Manager : Finance, Risk & Compliance H/F

CDI
Paris (75)

Vous souhaitez en savoir + sur CGI ?

Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements !

Voir le profil

Vous souhaitez en savoir + sur CGI ?

Découvrez leur culture d'entreprise et leurs engagements ! Voir le profil

Descriptif du poste

Consultant Confirmé / Senior / Manager : Finance, Risk & Compliance H/F

Description de poste
Chez CGI Business Consulting, cabinet de conseil majeur en France, nous sommes audacieux par nature.
Grâce à son intimité sectorielle et à sa capacité à mobiliser des expertises diverses, CGI Business Consulting apporte aux entreprises et aux organisations des solutions de conseil audacieuses et sur mesure, pour une réussite stratégique et opérationnelle de leurs grands projets.
Nos 1 500 consultants accompagnent nos clients dans la conduite et la mise en œuvre de leurs projets de transformation, dans une relation franche et de confiance, pour leur permettre de prendre les meilleures décisions.
Cette audace, nous souhaitons la partager avec vous, qui ferez le choix de CGI Business Consulting pour progresser dans un environnement stimulant, qui favorise l’épanouissement, l’innovation et l’entrepreneuriat.
Les consultants de notre équipe Financial Services accompagnent les principaux acteurs du secteur des services financiers en leur proposant des solutions innovantes et pragmatiques pour les aider à faire face avec succès aux challenges de leur environnement.

Fonctions et responsabilités
Au sein de notre entité Finance Assurance Services et Transformation, vous contribuerez à accompagner la transformation des acteurs du secteur bancaire et financier (banque détail, banque d’investissement et de financement, asset management, financements spécialisés…) et du secteur de l’assurance (mutuelles, institutions de prévoyance, groupe de protection sociale, assureurs, bancassureurs, courtiers grossistes, délégataires de gestion…).

Vous participerez à des missions à forte valeur ajoutée sur des d'études d'impacts, le pilotage de grands projets de transformation réglementaire sur des problématiques risques et finance, et l’optimisation des dispositifs de gestion des risques, de contrôle interne et de production des états règlementaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les associés du cabinet et les membres de la communauté dédiée à la gestion des risques et à la conformité, pour développer nos offres, réaliser des missions avec un fort niveau d’exigence en termes de réalisation, contribuer à la croissance de l’activité et à la visibilité de notre cabinet.

Vous interviendrez plus précisément sur les sujets suivants :

• Transformation des modèles opérationnels
• Mise en conformité réglementaire
• Cartographie des risques et contrôle interne
• Adressage des problématiques métiers liées à la qualité de données
• Organisation de la (LCB/FT) et sanctions internationales
• La gestion des risques et la production de reporting réglementaire

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Vous :

• Disposez d’un diplôme d’école de commerce, d’ingénieur ou équivalent BAC +5 (grandes écoles ou universités).
• Avez une forte connaissance des métiers de la banque, assurance, asset management et services financiers spécialisés.
• Avez au moins 2/3 ans d’expérience en conseil de l’organisation, en audit ou en gestion de projet qui vous a permis de développer des connaissances en contrôle interne, de refonte des processus, des outils et des organisations.
• Êtes autonome et avez l’esprit d’équipe. Vous aimez partager vos découvertes et vos connaissances.
• Êtes curieux, dynamique, proactif et avez le goût de l’innovation et de l’entreprenariat
• Avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et vous savez prendre de la hauteur sur les sujets
• Avez un très bon relationnel et le sens du service.
• Êtes à l’aise dans la communication en français (impératif) et en anglais (très apprécié), à l’oral comme à l’écrit.

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis !

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.

Informations complémentaires

Project Management

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

Je vais être redirigé vers le site de CGI

Je postule