CGI

Consultant(e) en audit de code H/F

CDI
Toulouse (31)

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Descriptif du poste

Consultant(e) en audit de code H/F

Description de poste
Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes SHAPSHA.

Nous avons combiné des capacités industrielles et des expertises de haut niveau sur les technologies digitales les plus innovantes pour créer un centre d'innovation digitale dans l’objectif d’accompagner les grandes entreprises pour tirer le meilleur parti du numérique.

Nos équipes sont passionnées de CRM, de BI, de Big Data, de User eXperience, d’IoT, de cybersécurité, …, qu’elles mettent en œuvre sur tous les secteurs d’activités (industrie, banque, assurance, retail, médias,…) pour des clients de la France entière mais aussi à l’international.

Fonctions et responsabilités
En tant que consultant(e), vous serez intégré(e) à l'équipe membre du SOC CGI France qui intervient sur différents sujets de sécurité allant de l’audit de code sécurité au SIEM en passant par le scan de vulnérabilités, l’ingénierie sociale ou encore le pentesting.

A ce titre, vous interviendrez auprès de nos clients afin de leur apporter votre expertise technique et de les accompagner dans leur transformation.
Vous participerez également à l’animation de la pratique de Cybersécurité pour nos clients internes et externes.

Vos missions :

• Réaliser des audits sécurité de code source en SAST & des analyses de scans DAST
• Etudier, configurer, former et mettre à disposition des outils sécurité dans les chaînes CI/CD pour répondre aux besoins de nos clients
• Proposer des innovations techniques / méthodologiques
• Former et sensibiliser les acteurs techniques et fonctionnels à la cyber sécurité

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Savoir-faire opérationnel en Cybersécurité

Expérience en audit de sécurité de code d'applications Web et/ou mobiles
Bonne expérience en développement Java, J2EE, C/C++, SOAP, PHP, HTML5, Scripts Java, SQL, KSH et SH
Bonne connaissance des environnements Windows et Linux

Connaissance des principaux outils d’audit de code : SonarQube,Checkmarx, Coverity, Veracode, Qualys…ou outils open source similaires, comme Semgrep, MobSF…

Très bon relationnel
Autonome, créatif(ve), curieux(se), sens de la relation client
Anglais professionnel

Mobilité ponctuelle, déplacements à prévoir en France sur de courte période (1 à 3j)

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.

Informations complémentaires

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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