Qui sommes-nous ?

Randstad Digital (ex : Ausy) est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation numérique des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Notre expertise vous permet de renforcer votre équipe, tout en vous mettant en relation avec des professionnels qualifiés dans le monde entier qui s'alignent sur les technologies que vous avez choisies. Nous nous concentrons sur les solutions packagées et nous donnons aux entreprises les moyens d'atteindre leurs objectifs rapidement et efficacement.

En PACA, Randstad Digital développe ses activités sur des secteurs variés comme la défense, l'aéronautique, les transports maritimes et navels, les télécoms et médias, le tertiaire, ou encore l'énergie pour proposer des missions longues chez des clients incontournables, pour des start-up et sur nos plateaux forfaits.

Ces activités s'appuient sur des référencements grands comptes comme Amadeus, Thalès, Orange, Air France, ProBTP, La Poste, ST Microelectronics etc... ...

Descriptif du poste

LE CONTEXTE

Vous rejoignez une équipe Data ambitieuse où la donnée est au cœur de la stratégie. Nous ne cherchons pas seulement une technique experte capable de construire des pipelines, mais un véritable Référent Data . Dans ce rôle central, vous ferez le lien entre l'infrastructure technique et les enjeux métiers, en garantissant que la mise à disposition donnée est non seulement disponible, mais surtout fiable, sécurisée et bien gouvernée.VOS MISSIONS

En tant que Data Engineer Confirmé, votre impact se situera à trois niveaux :A. Ingénierie & Architecture (Le Build)

Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données (ETL/ELT) robustes et évolutifs.

Assurer l'ingestion de données issues de sources hétérogènes (API, bases de données, streaming, fichiers plats).

Optimiser les architectures existantes pour garantir la performance et la maîtrise des coûts.

Industrialiser les développements via les bonnes pratiques DevOps (CI/CD, Versioning, Tests automatisés).B. Qualité, Gouvernance et Sécurité (Le Socle)

Être le garant de la Data Quality : Mettre en place des outils de surveillance et d'alerte pour détecter les anomalies de données avant qu'elles n'atteignent le métier.

Sécurité : Assurer la conformité et la sécurité des données (gestion des accès, chiffrement, anonymisation/pseudonymisation, RGPD).

Gouvernance : Participer activement à la structuration du catalogue de données et à la définition des standards de modélisation.C. Posture de Référent & Proximité Métier

Agir comme le point de contact technique privilégié pour les équipes métiers (Business Analysts, Data Scientists, Ops).

Comprendre les enjeux métiers pour proposer des architectures adaptées aux besoins réels (et pas seulement techniques).

Diffuseur la "Culture Data" au sein de l'entreprise.

Mentorer les profils plus juniors de l'équipe technique

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉExpérience

Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 6 ans minimum sur un poste de Data Engineer.

Vous avez déjà été confronté à des problématiques de complexes de production et de qualité de données à l'échelle.Compétences Techniques (À adapter selon votre Stack)

Langages : Maîtrise avancée de Python et SQL .

Orchestration : Expérience solide sur des outils comme Airflow , Prefect ou Dagster.

Big Data / Traitement : Spark, Pandas, dbt.

Cloud : Bonne connaissance d'un environnement Cloud (AWS, GCP ou Azure).

Infrastructure : Docker, Kubernetes, Terraform (IaC).Savoir-être (Soft Skills) - Critère Déterminant

Posture de Consultant : Vous savez écouter, vulgariser des concepts complexes et dire "non" ou proposer des alternatives quand c'est nécessaire.

Sens du Service : Pour vous, un pipeline n'est fini que lorsque la donnée est utile et utilisée par le métier.

Rigueur & Méthode : Vous êtes sensible aux sujets de documentation, de propreté du code et de gouvernance.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un poste hybride allié défi technique et vision stratégique (Gouvernance/Qualité).

Une autonomie forte pour choisir et mettre en œuvre les normes de demain.

L'opportunité d'être le référent technique d'une équipe en croissance.