Descriptif du poste

Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en œuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable.

#MondeEnCommun #PartnerWithFrance

Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance… Nos équipes sont engagées dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays. Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD).

L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

Rattaché..e en direct au Directeur des Systèmes d'information du groupe, vous jouerez le rôle de Chief data Officer au sein de l'AFD et serez membre du comité directeur de la DSI avec les autres responsables de division.

A ce titre, vous aurez 2 missions principales :

Définir et animer, en collaboration avec les métiers, la stratégie Data du groupe.

Construire et piloter l'offre Data de la DSI d'accompagnement des métiers.

Pour cela, vous allez être amené.e à construire une organisation, constituée de collaborateurs internes et externes et une offre de service.

1- Définir et animer, en collaboration avec les métiers, la stratégie Data du groupe :

Cela consistera notamment dans le pilotage et l'animation de l'ambition Data du groupe AFD par le biais des activités suivantes :

Proposer la stratégie data du groupe et en assurer la bonne exécution

Sensibiliser les directeurs métiers à l'importance des datas.

Animer le réseau des interlocuteurs data du Groupe

Etre le garant du cadre commun en matière de responsabilités autour des données (cadre de gouvernance des données) et s'assurer de son opérationnalisation au sein des métiers et directions du groupe.

Intégrer les enjeux data dans les processus opérationnels et budgétaires

S'assurer du déploiement des organisations Data (DSI et Métiers).

Valider et Renforcer les rôles Data au sein des métiers (Responsable Data, Data Owner, Data Steward).

Participer à la réalisation de trajectoires Datas, couplées parfois aux projets SI du groupe

Fournir des indicateurs permettant la progression réelle de la gestion des datas du groupe.

Piloter le budget Data du groupe AFD.

Dans ce cadre, le.la directeur.trice data devra assurer la coordination avec :

La direction TPE (Transformation et plan d'entreprise), chargée de gérer les process et les données transverses aux métiers et filiales du groupe.

La direction INN (Innovation) chargée d'apporter une offre en Data Science aux métiers.

2- Construire et piloter l'offre Data de la DSI d'accompagnement des métiers.

Cette offre doit apporter la méthodologie, les outils et le support permettant aux métiers de :

Cataloguer leurs données et tenir à jour ce catalogue.

Avoir une démarche de mise en qualité et de mesure de qualité de leurs données.

Avoir une démarche de classification permettant la sécurisation de leurs données.

Posséder des entrepôts de données et des datamarts, correspondant à leurs données.

S'appuyer sur des référentiels essentiels au groupe.

Profiter de la mise en cohérence globale des outils décisionnels du groupe.

Bénéficier d'une architecture data optimisée et cohérente.

Intégrer et accompagner la démarche Data au sein des projets SI.

La direction des Systèmes d'information souhaite créer une structure Data en son sein en charge de cette offre data, qui sera managée par le Directeur Data.

Mot de votre futur manager :

Nous vivons une aventure passionnante en faisant évoluer et grandir notre DSI afin de lui permettre de relever les nouveaux challenges du groupe et renforcer ainsi les projets de développements dans le monde.

Dans un cadre humain positif avec des collaborateurs investis, nous vous proposons d'être au cœur de la stratégie SI du groupe avec une vraie capacité à y poser votre empreinte.

Profil recherché

Nous recherchons un.e directeur.trice expérimenté.e, qui encadrera une équipe de taille significative au sein de la DSI, et qui fera progresser l'ensemble du Groupe AFD autour de la data sous son leadership.

Vous devez également avoir une forte expérience et une vraie culture sur les sujets datas et SI (méthodologie, technique, architecture). C'est un prérequis.

Votre implication sur les sujets Datas, votre capacité à proposer des solutions, votre leadership et votre connaissance globale des systèmes d'information doivent vous rendre indiscutable vis-à-vis des équipes.

En outre, vous devez :

Savoir communiquer, clarifier et synthétiser pour permettre à vos interlocuteurs métiers et SI d'avoir une compréhension claire de votre vision.

Etre ambitieux, exigeant et avoir une culture du résultat pour permettre à la DSI de franchir de nouveaux caps.

Avoir une capacité d'analyse permettant de prendre du recul et d'optimiser l'organisation et les process relatifs aux datas.

Savoir vous adapter aux changements fréquents que génèrent l'évolution du groupe AFD et les technologies informatiques.

Avoir une vraie capacité de travailler en équipe et savoir faire preuve de pragmatisme pour trouver les meilleures solutions collectives.

Savoir faire adhérer vos équipes et vos interlocuteurs.

Savoir vous inscrire dans un projet commun, avec pour objectif de renforcer les services autour des systèmes d'information du groupe.

Avoir une bonne compétence dans la capacité de recrutement de collaborateurs et de prestataires de la DSI.

Votre parcours devra intégrer :

Une expérience significative dans des fonctions managériales de direction d'équipe (>10 ans)

Une expérience significative dans des fonctions de pilotage de projets de transformation autour de la Data (>10 ans)

L'anglais courant est également requis pour ce poste.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
La direction des systèmes d'information (DSI) du groupe AFD est une équipe d'environ 350 personnes, constituée à 55% de personnel externe. Ces 4 dernières années, une démarche a été initiée par la direction du groupe AFD visant à renforcer les moyens et outils informatiques afin d'atteindre les objectifs ambitieux du groupe. Fort de cette confiance, la DSI s'est fortement renforcée et a lancé de très nombreux projets et programmes, actuellement en cours et essentiels à l'évolution du groupe.