Descriptif du poste

Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en œuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable.

#MondeEnCommun #PartnerWithFrance

Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance… Nos équipes sont engagées dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays. Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD).

L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

Quel sera votre rôle ?

Le groupe AFD contribue à mettre en œuvre la politique de la France en matière de développement durable et de solidarité internationale. Composé de l'Agence française de développement (AFD), en charge du financement du secteur public et des organisations de la société civile (OSC), de la recherche et de la formation, de sa filiale Proparco, dédiée au financement et à l'accompagnement du secteur privé, et d'Expertise France, agence de coopération technique, le Groupe finance, accompagne et accélère les transitions nécessaires pour un monde plus juste et durable.

Le Groupe construit en lien avec ses partenaires des solutions partagées dans plus de 150 pays, ainsi que dans 11 départements et territoires d'Outre-mer. Ses équipes sont engagées dans 4 200 projets sur le terrain, contribuant ainsi à l'engagement de la France en faveur des Objectifs de développement durable (ODD).

L'AFD est historiquement investie sur les enjeux de migrations, à la fois sur le plan de la recherche et du financement des opérations. En 2023, la division GOV a permis aux instances de l'AFD d'engager un montant total de 11 millions d'euros dans le domaine des migrations.

Cette activité s'inscrit dans le cadre du Plan d'orientation stratégique de l'AFD et du Plan d'action interministériel « Migrations et développement », en cours de renouvellement, dont le secrétariat est confié à l'AFD depuis le CICID de 2018. Son suivi se fait en lien avec tous les acteurs ayant contribué à sa conception au sein du Cadre national de suivi et de concertation (CNS), présidé par l'Ambassadeur en charge des migrations, et se fonde sur une base de données en ligne dont l'AFD assure l'administration.

Enfin, la division GOV participe à la valorisation du nexus migrations-développement. Ce champ d'activité comprend l'alimentation continue de canaux de diffusion internes (veille et partage d'informations sur la plateforme sectorielle GOV), la rédaction d'éléments de langage et notes stratégiques en fonction des besoins et commandes transmises, et la production de supports de communication qui contribuent à la visibilité de l'AFD sur la thématique, en interne comme en externe (rédaction d'articles, organisation d'évènements, représentation de l'AFD…)

Missions principales

Le/la titulaire du poste sera chargé⸱e des missions suivantes :
-Assurer le secrétariat du CNS ;
-Appuyer les activités transversales du pôle Migrations, en particulier la veille thématique, la production de connaissances, la rédaction de documents stratégiques et de supports de communication, et l'organisation d'évènements ;
-Appuyer les responsables d'équipes projets (REP) dans l'identification et le suivi de nouveaux projets.

Activités

1.Appui aux missions de secrétariat du CNS assurées par l'AFD

1.1 Suivi et mise à jour du plan d'action « Migrations et développement »

-Appui à la finalisation du nouveau plan d'action interministériel « Migrations et développement » 2024-2026
-Centralisation et traitement des données relatives à la mise en œuvre du plan d'action sur la plateforme en ligne dédiée au recensement des projets et initiatives de l'équipe France
-Appui à l'actualisation des fonctionnalités de la plateforme en ligne, en fonction des besoins et demandes des membres du CNS
-Rédaction du rapport annuel de suivi du plan d'action
-Appui à la promotion du plan d'action et de ses résultats

1.2 Animation du CNS

-Organisation des réunions du CNS (entre 1 et 2 réunions annuelles) en lien avec les membres du CNS
-Appui à l'animation, la mise en œuvre et la diffusion de travaux de production de connaissance en fonction des besoins du CNS

2.Appui aux activités transversales du pôle Migrations

Le/la titulaire du poste appuiera le pôle Migrations de manière transversale sur :
-La veille et le partage d'informations sur l'actualité « migrations et développement » en interne
-L'alimentation de la plateforme sectorielle Gouvernance sur le sujet des migrations
-La rédaction d'EDL, de documents stratégiques et de supports de connaissances en fonction des besoins
-L'appui à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de redevabilité de l'AFD en matière de migrations
-La communication interne et externe du pôle Migrations, notamment à l'occasion de la Journée internationale des migrations : rédaction d'articles, organisation d'évènements, représentation de l'AFD…

3.Appui à l'identification et au suivi de projets Migrations

Dans un contexte de croissance du portefeuille Migrations, celui-ci connaît une diversification des thématiques investies, des instruments de financement mobilisés ainsi que des zones d'intervention géographiques (Océan indien, Moyen-Orient…). Le/la chargé⸱e de mission appuiera l'équipe sur les aspects suivants :
-Identification et instruction de nouveaux projets
-Suivi de projets en cours d'exécution

Pour ce poste spécifiquement :
Le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec les responsables d'équipes projets (REP) intervenant sur la thématique Migrations.

Du fait de la nature transversale des missions, le/la titulaire sera amené⸱e à travailler avec plusieurs entités au sein de l'AFD, en particulier les départements géographiques (dont les agences), les divisions techniques et certaines cellules d'appui.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
La division Gouvernance (GOV), au sein de la Direction exécutive Solutions de développement durable (SDD), est compétente pour le financement de projets s'inscrivant dans cinq thématiques prioritaires : gouvernance financière, modernisation de l'action publique, processus démocratiques et médias, justice, et migrations. Elle compte 18 responsables d'équipe projet, dont 14 basés à Paris et 4 dans le réseau de l'AFD.

Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ?
Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

Profil recherché

Qui recherchons nous ?
Diplômé⸱e du troisième cycle universitaire, d'une grande école ou d'une école de la fonction publique, avec une formation en sciences humaines, sciences politiques…

Vous possédez :
Une expertise sur les problématiques liées aux migrations, en particulier dans les pays en développement
Une connaissance de l'AFD et une appétence pour les thématiques prises en charge par la division Gouvernance
Un goût pour la réflexion et le travail en équipe
Une aptitude prononcée à l'animation de groupes dans des environnements institutionnels divers
D'excellentes compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Un esprit d'initiative et de la rigueur
Anglais : autonome et opérationnel.