CGI

Consultant(e) fonctionnel(lle) SAP F/H

CDI
Bordeaux (33)

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Descriptif du poste

Consultant(e) fonctionnel(lle) SAP F/H

Description de poste
Rejoindre notre communauté SAP, composée de plus d’un millier d’experts, c’est accompagner les métiers de nos clients dans leurs évolutions et participer au déploiement et à la maintenance de leur solution SAP.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Bordeaux et accompagner les plus grands acteurs du secteur aéronautique, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Fonctions et responsabilités
- Comprendre et analyser les besoins du client afin de proposer la solution la plus adaptée

- Rédiger les dossiers de conception et les spécifications fonctionnelles

- Effectuer le paramétrage

- Concevoir les scénarios de tests et les exécuter

- Accompagner et former les utilisateurs finaux

- Assurer le support fonctionnel post-implémentation

- Réaliser une veille technologique ( nouvelles versions, améliorations, innovations…)

- Encadrer et coacher des consultants

- Participer à des appels d’offre

- Analyser et chiffrer les demandes clients

- Piloter et assurer le suivi de missions

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel

- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et

enfant malade, programme santé & bien-être

- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps

Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+5 (Formation Universitaire, Ecole d’ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur des projets de mise en œuvre SAP.

Vos compétences sont les suivantes :

- Domaines fonctionnels SAP

Le poste requiert aussi :

- Ecoute active

- Capacité d’analyse et résolution des problèmes

- Sens de l’organisation, de la méthode et de la rigueur

- Capacité d’adaptation

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Informations complémentaires

SAP ERP

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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